Conditions de recrutement

- Nationalité française ou CEE (En qualité de contractuel : le recrutement est possible à condition de bénéficier d’un titre de séjour adéquat)

- Jouissance des droits civiques

- Casier judiciaire compatible avec l'exercice des fonctions

- Position régulière vis-à-vis du service national

- Aptitude physique, visite médicale d'embauche

- Pour le recrutement de personnel non-médical (Technique, Administratif, Soignant et Médico-Technique), les candidatures sont conservées 6 mois. Elles sont traitées pour tous les sites du CHRU (Hôpital Central, Hôpitaux de Brabois, Maternité, Centre Chirurgical Emile Gallé)

- Pour le recrutement de personnel médical : les conditions d’exercice en France doivent être remplies

 

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